熱中できる環境を求めて。半年で転職を決意した新卒が、EmpowerXで見つけた「本当の成長」とは

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こんにちは、EmpowerX採用担当です。
今回は、新卒で入社した大手企業をわずか半年で退職し、EmpowerXに飛び込んできた安藤さんにインタビューしました。「正直、ほぼ全部しんどかったです」と前職を振り返る彼が、なぜEmpowerXを選び、今どんな想いで仕事に向き合っているのか。包み隠さず語ってもらいました。

サッカー一筋の学生時代、そして挫折から得たもの

ーーまず、学生時代のことを教えてください。
小学1年生から大学4年生まで、ずっとサッカーをやっていました。ただ、大学2年生のときに足首を骨折してしまって。選手としての挫折を味わったんです。でも、この経験があったからこそ、その後チームキャプテンを務めることができたんだと思います。挫折を経て、仲間を支える立場の大切さを学びました。

「ほぼ全部しんどかった」前職での半年間

ーー新卒では植物油脂メーカーに入社されたんですよね。前職での経験を聞かせてください。
正直、ほぼ全部しんどかったです（笑）。営業職として入社したんですが、裁量権がほとんどなくて、事務処理ばかりの毎日でした。メール作成がほとんどでした。有形商材を扱うので研修は必須だったんですが、研修期間が長引いたり、研修内容が白紙になったり。研修後の受け皿もなくて、どうしたらいいのかと。このままじゃいけないと思って、半年で転職を決意しました。

EmpowerXとの出会い

ーー最後の決め手は何でしたか？
大きく3つあります。まず裁量権が大きいこと。次にスピード感をもって成長できる環境。そして、1つの目標に対して同じベクトルをもって切磋琢磨できる熱い環境があることです。前職で感じていた課題の真逆にある環境だと思いました。

入社して感じた、EmpowerXらしさ

ーー実際に入社してみていかがでしたか？
入社年月に関係なく、自分の意見を伝えられることに驚きました。社内の雰囲気というか空気感が抜群に良いんですよね。
別のチームが目標達成したときに、他チームも一緒になって喜べるんです。これってすごいことだなと感じています。
また、成果だけではなく、プロセスも重視している会社なんだなと感じます。例えば、自分が発言した内容に対して、その背景や考えに至った思考プロセスについても評価してもらえるんです。結果もそうですが、「なぜそう考えたのか」を突き詰めて、その点を評価してもらえることが本当に嬉しいです。

大手企業の看板を背負って

ーー今、どんな仕事をされていますか？
大手企業が保有する無形商材のプレーヤーとしてインサイドセールスを担当しています。基本的に1人1社で営業を担当していて、私は未経験からのスタートでした。1社1社調べて、トークを構築する上でマーケティング要素も入れながら進めています。例えば製造業界だったら、この業界ではこういう課題がありうる、と仮説を立てて構築していく感じです。
他にも、入社2ヶ月目からインターン生のメンターや、中途入社者の方（30代）の教育も任せてもらっています。
ーーやりがいを感じる瞬間は？
入社2ヶ月目からこういった裁量を与えてもらえることもそうですし、大手企業の看板を背負って営業代表として活動できていることです。毎週の戦略会議でお客様から嬉しいお声をいただけると、本当にやりがいを感じます。

これから成し遂げたいこと

ーーこれからEmpowerXでどんなことを成し遂げたいですか？
私自身がインサイドセールス未経験で入社したという背景があるので、今後未経験の人が入っても初日から成果を上げられるような環境を整備したいです。そして、お客様から期待してもらっているもの以上の成果を出していきたいと思っています。

今の仕事を一言で表すなら

ーー最後に、今の仕事を一言で表すと？
「熱中環境」ですね。毎日があっという間です。
自分の目標を心の底から達成したい、1つのことに熱中したいと思える人は、ぜひ入社してください！

編集後記

インタビューを終えて印象的だったのは、安藤さんの目の輝きでした。「ほぼ全部しんどかった」と語る前職時代とは対照的に、今は本当に楽しそうに仕事の話をしてくれました。
入社わずか2ヶ月でメンターや教育担当を任される。それは、EmpowerXが年次ではなく、その人の意欲や成長を見て仕事を任せる会社だからこそ。
同じベクトルを持った仲間と、本気で成長したい。 1つのことに熱中できる環境で働きたい。
そんな想いを持つ方にとって、EmpowerXは最高の「熱中環境」だと、安藤さんのインタビューを通じて改めて感じました。

EmpowerXでは一緒に働く仲間を募集しています。少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にお話ししましょう！

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