ヒトに寄り添い、可能性をひらく人材紹介事業を率いる責任者の仕事観

■募集要項
https://empowerx.co.jp/recruit/detail

■カジュアル面談
https://empowerx.co.jp/recruit/casual

EmpowerXで新規事業として立ち上げた人材紹介サービスを率いる篠田朗樹さん。
求職者の面談から企業との打ち合わせ、面接対策、選考フォローまでを一気通貫で担いながら、現在は二名のメンバーを育成中です。

元アスリートとしての原体験を土台に、「ヒトが日本を支える」という信念のもと、個人のキャリアと企業の採用成功、その両方に真摯に向き合い続けています。

新規事業の責任者として 人材紹介を一気通貫で担う

篠田さんは、EmpowerXの新規事業である人材紹介事業の責任者を務めています。
求職者との面談から、採用企業との打ち合わせ、面接対策や選考フォローまで、すべてのプロセスに一貫して関わるスタイルが特徴です。

プロセス全体を俯瞰しながら、求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現することを大切にしています。
現在は二名のメンバー育成にも携わっており、年明けからは三名体制で本格的に事業を拡大していく予定です。

人のキャリアは無限大である。
その信念のもと、求職者一人ひとりに寄り添ったキャリア提案を行い、同時に採用企業の成功にも責任を持って向き合っています。

求職者の人生が前に進む瞬間が、最大のやりがい

篠田さんが最もやりがいを感じるのは、求職者が自分の強みを理解し、それを武器に転職を成功させ、その後の職場で活躍している姿を見たときです。

自分の言葉やサポートが、相手の人生にポジティブな変化をもたらした。
そう実感できる瞬間は、何ものにも代えがたい達成感があると語ります。

単なる転職支援ではなく、人生の転機に伴走する仕事であることを、日々実感しています。

企業と本音で向き合えたときに感じる手応え

企業側と向き合う中で、「やっていてよかった」と感じるのは、採用課題に対して表面的ではなく本質から向き合えたときです。

時には耳の痛い話も含めて、率直にヒアリングを行い、課題の根本に切り込んでいく。
そのうえで企業と一緒に改善策を考え、実行まで伴走できたとき、企業と求職者の双方から感謝される瞬間があります。

その瞬間こそが、この仕事の価値を実感できる場面だと語ります。

チーム育成に感じている手応えと可能性

チームづくりについて、篠田さんは「勢いと若さは何よりの武器」だと話します。

現在のメンバーは素直で雰囲気も良く、良いチームができつつあるという手応えを感じています。
これから三名体制となり、互いに学び合いながら、個々のキャリアも引き上げていける組織をつくっていきたいと考えています。

事業の成長と、メンバー一人ひとりの成長。
その両立を実現することが、責任者としての重要な役割です。

新規事業だからこそ味わえる面白さと難しさ

新規事業ならではの面白さは、日々の業務量や業務スピードが、そのまま事業の成長に直結する点にあります。

一方で、責任も大きく、苦労が尽きないのも事実です。
それでも篠田さんは、その一つひとつを成長の機会として捉えています。

自分たちのやり切りが、そのまま事業価値になる。
その実感があるからこそ、困難さも含めて楽しめていると語ります。

人に寄り添いたいと思うようになった原点

篠田さんが「人に寄り添う仕事」を志すようになった背景には、友人との会話があります。

会社への不満を聞く中で、特に元アスリートがセカンドキャリアでつまずく姿を多く目にしてきました。
自身も元アスリートだったからこそ、そのギャップや苦労を人ごととして捉えられなかったといいます。

何とかしたい。
その強い想いが、今の仕事観の原点になっています。

挫折と挑戦を経て、確信に変わった仕事観

これまでのキャリアの中で、採用企業と求職者の双方から感謝された経験があります。
そのとき、やってきたことは間違っていなかったと、初めて確信できたといいます。

一方で、ビジネスパートナーとの関係で大きな挫折を経験し、家族を振り回してしまった時期もありました。
子どもがまだ小さい中での出来事は、大きな試練だったと振り返ります。

それでも心を折らず、家族のために頑張り続けられたことが、今の自分の原動力になっています。

尊敬する人物と、目指す未来像

篠田さんが尊敬している人物は、本田宗一郎さんです。
挑戦する姿勢、人を信じる姿勢、そして大きな志を持って事業を創り続ける姿に、強く惹かれていると語ります。

今後、事業責任者として目指しているのは、この人材紹介事業を憧れられる存在にすることです。
業界に残るネガティブなイメージを払拭し、常に本質を追求する組織をつくっていきたいと考えています。

メンバー全員が生き生きと働き、求職者だけでなく、共に働く仲間自身のキャリアも高めていけるチーム。
そして、キャリアに迷ったときに「EmpowerXエージェントに相談すれば大丈夫」と言われる存在になること。

最終的には、会社単位ではなく、個人のブランドに紐づいたキャリア支援が当たり前になる社会を目指しています。

人が日本を支える その信念を胸に

人の可能性は無限大。
これから出会う人、出会う企業を一つずつエンパワーメントしていく。

ヒトが日本を支える。
その信念を胸に、篠田朗樹さんは今日も、誰かの人生と真剣に向き合い続けています。

■募集要項
https://empowerx.co.jp/recruit/detail

■カジュアル面談
https://empowerx.co.jp/recruit/casual