営業の第一線で感じるEmpowerXの価値

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元教師という異色の経歴を持ち、コーポレート部門から再び営業の現場に戻るという選択を経て、現在は会社の成長を現場から支える重要な存在となっています。

一度は営業から離れ、不安や迷いを抱えながらも再挑戦を選んだ理由。
そして、仲間とともに成果をつくる今のやりがいとは何なのか。
今井さんの言葉から、EmpowerXという組織の本質が浮かび上がってきました。

挫折と転機 営業への原点回帰

今井さんにとって大きな転機となったのは、コーポレート部門から再び営業に戻ったタイミングでした。

正直なところ、また営業として通用するのかという不安は強かったといいます。
数字を求められる世界に、もう一度身を置くことへの怖さ。
自分に本当に価値があるのかを、改めて問われる感覚がありました。

そんな中で支えになったのが、周囲の仲間の存在でした。

お前ならやれる。
そう声をかけてもらえたことが、大きな後押しになったと振り返ります。

一人で成果を出さなければならないのではなく、チームとして支え合いながら挑戦できる。
その安心感が、再び営業の現場に立つ決意につながりました。

この経験を通じて、今井さんは改めて「営業は一人で戦う仕事ではない」という実感を得たと言います。

現在の業務 インサイドセールスの最前線で

現在、今井さんは特定のコンサルティング企業を支援するインサイドセールスとして稼働しています。
主なミッションは、個人のお客様との面談機会を創出することです。

日々の業務は多岐にわたります。
朝の架電、メール送付、リストの精査。
加えて、新人メンバーへのロールプレイ支援や、トーク内容のブラッシュアップなど、チーム全体の底上げにも関わっています。

同じトークであっても、相手によって受け取り方はまったく違う。
どうすれば相手の状況や課題に寄り添い、本当に届けたい情報を届けられるのか。
その工夫と試行錯誤こそが、この仕事の面白さだと語ります。

単にアポイントを取るのではなく、相手にとって意味のある対話をつくること。
その積み重ねが、クライアントの成果にも、自身の成長にもつながっています。

教師経験が、今の営業に活きている

元教師という経歴は、今の仕事にも大きく活きているといいます。

相手の理解度に合わせて伝え方を変えること。
一方的に話すのではなく、相手の反応を見ながら会話を組み立てること。
これらは、教壇に立っていた頃に培われた感覚でした。

営業の現場でも同じように、相手の立場に立ち、納得してもらえるまで丁寧に向き合う。
その姿勢が、結果として信頼につながり、成果にも結びついていると感じています。

EmpowerXのカルチャー 挑戦する人が報われる場所

今井さんが感じているEmpowerXのカルチャーは、とても明確です。

やる人はやる。
挑戦する人には、きちんとチャンスが与えられる。

年齢や過去のキャリアに関係なく、姿勢と行動で評価される。
出る杭を引き抜き、より大きな舞台に立たせてくれる環境があるといいます。

また、経営陣や会社への感謝の気持ちも強く持っています。
この環境をつくってくれたことへの恩返しとして、数字で貢献し、会社をさらに大きくしていきたい。
そして、関わる人すべてが前向きになれる組織をつくりたいと語ります。

これからの目標と、未来の仲間へ

今井さんが目指しているのは、単に自分が成果を出し続けることだけではありません。

自分自身の生産性を高めながら、その姿を通じて周囲にも良い影響を与えたい。
チーム全体の力を引き上げ、会社としてより大きな価値を生み出していきたいと考えています。

最後に、これからEmpowerXで働くかもしれない方へ、メッセージをもらいました。

この会社で一緒に働くなら、ぜひ自分自身の成長に本気で向き合ってほしい。
ビジネスマンとして成長しながら、仲間とともに会社を大きくしていく。
その過程を楽しめる人にとって、EmpowerXは最高の環境だと思います。

世の中をエンパワーメントする。
その挑戦は、営業の現場から、確かに始まっています。

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