入社3ヶ月で結果を出し、育成まで任される人材になる方法

大手企業からベンチャーへ ― 裁量を求めた決断

就活の時期はちょうどコロナ禍でした。家にいる時間が増えて「住空間が人に与える影響って本当に大きいな」と感じるようになり、ホームセンターに入社しました。

入社後は接客や人材育成を通して、人と関わる楽しさを感じていました。でも、大手企業特有の「段階を踏んで少しずつキャリアを築く環境」に、だんだん物足りなさを感じるようになりました。もっとスピード感を持って成長したい。もっと自分の裁量で動きたい。そう思うようになり、転職を決意しました。

転職活動では「顧客の課題解決に直接携わること」「努力次第で裁量を広げられる環境」という軸を大切にして色んな企業とお話をさせていただきました。そのときに出会ったのがEmpowerXでした。

面接した数々の企業と比較しても、Empowerの面接はもとても印象に残っています。形式的な質問ではなく、20分ごとにいろんなメンバーが入れ替わって、私自身を知ろうとしてくれたんです。その独特な面接方法から「人を大事にする会社なんだ」と実感して、ここで挑戦しようと決めました。

営業未経験から単独プロジェクト担当、人材育成への挑戦

入社当初は全然成果が出なくて、正直くじけそうな時もありました。でも「とにかくやり切る」という気持ちで、インプットしてロープレして改善して…その繰り返しでした。

落ち込んだときは先輩に相談したり、美味しいものを食べて気持ちを切り替えたりしながら、少しずつ前に進みました。

一番変わったのは「主体性」です。以前の私は「経験もないのに意見を言っていいのかな」と思うタイプだったのですが、EmpowerXには「出る杭は引っこ抜く」という文化があり、挑戦を後押ししてくれる環境下で、自信を持って手を挙げられるようになりました。

今では単独でクライアント案件を担当して、戦略ミーティングに出たり、商談に臨んだり、インサイドセールスやマーケティング施策を推進したりしています。さらに、新人研修の設計から実行まで任されるようになり、人材育成にも挑戦できています。自分の成長だけじゃなく、仲間の成長を支える立場にもなれたことは、大きなやりがいですね。

これから描く未来

これからは「人材育成」にもっと力を入れたいです。仲間が成長すればするほど、会社もクライアントも成長していく。その循環を生み出す存在になりたいと思っています。

もちろん、営業としてもスキルを磨き続けて、担当クライアントの事業成長に貢献することは欠かせません。営業成果と人材育成、その両輪で会社の成長を支える存在になりたいです。

EmpowerXの魅力

EmpowerXの魅力は、行き先がみんな一致していること。誠実で明るく、熱量とパワーに溢れる仲間ばかりです。強豪部活のように一体感があり、「やる」と決めたらなんでもできる。そんな環境です。

最後に伝えたいこと

「挑戦したいけど一歩踏み出せない」――そんな人にこそEmpowerXを知ってほしいです。私も営業未経験から挑戦して、大きく変わることができました。
もし少しでも共感してもらえたなら、ぜひ一度お話ししましょう！

今の環境、今の仕事に満足してない方。会社の成長に関わってみたい方。
私たちと一緒に、その可能性を信じて人生を変えてみませんか？
少しでもEmpowerXに興味を持っていただけると幸いです。