10年の施工管理経験から、営業9ヶ月で全社MVPになるための道筋

建設業界での10年間と転職の決意

高校を卒業して、大手ゼネコンに就職しました。施工管理として10年間現場を回し、責任ある仕事を任される達成感もありました。

一方で、ふと「このままずっと転勤族で同じ未来を歩むのか？」と考えたときに、ワクワクしませんでした。数々の資格も取って、この業界でやり切った感覚もあったので、ここで一区切りだなと転職を決めました。

次に入ったのは30人規模の老舗企業でした。工事課長として裁量を持てると思っていたのですが、実態は社長のワンマン経営と惰性の組織で、理想と現実のギャップに苦しみました。

営業未経験から全社売上1位へ

その後、建設系SaaSベンチャーに飛び込みました。営業は完全未経験でしたが、建設の知識を武器に挑戦しました。全国を飛び回り、アポ取りからクロージング、オンボーディングまで全て自身のみでやり切りました。

結果は2年半で全社売上1位。

ただその時、「顧客のため」ではなく「売上のため」に動いている自分がいることに気付きました。必要のない商品だとわかっていてもお客様に売っていく営業スタイルに違和感を覚え、退職を決意しました。

EmpowerXとの出会いと爆発的成長

ちょうどその頃、コーチングを通じて「自分の可能性を信じ直せた」タイミングで、EmpowerXに出会いました。カルチャーも営業スタイルも、自分が求めていたものと重なり、「ここしかない」と思って入社を決めました。

入社初月は大苦戦。目標15件に対して3件しか成果を出せませんでした。
ただ、仲間からのたくさんのフィードバックで火がつき、行動を一新一しました。そこから半年間は毎月KPIを達成。難しい案件も任され、EmpowerXで初めてプロジェクトのクォーター達成を出すことができました。

その頃から教育にも力を入れるようになり、未経験メンバーを初月から達成させる研修プログラムを自ら立ち上げました。プライベートでは子どもが生まれた時期でもあり、里帰り先で研修プログラムを作り込んだこともあります。土日も関係なく本気でやり切りました。

その結果、入社9か月でマネージャーに昇格し、全社MVPとベストサンクス賞もいただくことができました。

EmpowerXの魅力

EmpowerXの魅力は、目指す先がみんな一致していること。誠実で明るく、熱量とパワーに溢れる仲間ばかりです。強豪部活のような一体感があり、「やる」と決めたらなんでもできる。そんな環境です。

4期目で描く未来

私が目指しているのは「何者かになれる場所をつくること」。100人を超える組織になってもカルチャーをぶらさず、挑戦できる環境を仕組み化したい。仲間の可能性を最大化できる組織にしたいと思っています。

もちろん、家族を幸せにしたいという想いは常に持ち続けています。

最後に伝えたいこと

「やりたい」と言いながら行動できていない人、多いと思います。自分でも覚悟が足りていないって気づいているんじゃないですか？じゃあ、いつやるんですか？やるならここ、EmpowerXです。

私は「できるまでやる」と決めているから、挫折ってないんです。辞める自分が嫌いだから、最後までやりきる。そのスタンスでここまできました。

同じように覚悟を決められるなら、絶対にここで成長できます。

行動できずくすぶっている方、自分の可能性を諦めきれない方。
私たちと一緒に、その可能性を信じて人生を変えてみませんか？
少しでもEmpowerXに興味を持っていただけると幸いです。