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概要
営業人数が多く、拠点・部門・代理店が分かれた組織において、 「営業育成をどう再現可能にするか」 は、多くの企業が直面している共通課題です。 現場に入り込んでのOJTやロープレ、研修を重ねていても、 育成が属人化する 成果を定量的に把握できない マネージャーの負荷が高まり続ける といった問題から、十分な改善サイクルを回せていないケースが少なくありません。 本ウェビナーでは、 PeopleXが提供する「AIロープレ」 を活用し、 これらの課題を どのように仕組みとして解決できるのか を解説します。 さらに、AIロープレを「導入して終わり」にしないために、 EmpowerXが実際にAIロープレを活用した事例 をもとに、 営業育成・評価軸をどう設計するのか 現場にどう定着させ、改善を回していくのか 人が担うべき役割をどう変えていくのか といった 実践的な運用視点 まで踏み込んでお伝えします。 AIロープレを単なるツールとしてではなく、 「再現可能な営業育成を実現する仕組みの一部」としてどう活用すべきかをお伝えいたします。
こんな方におすすめ
営業育成が属人化し、成果の再現性に課題を感じている方
研修・ロープレを実施しているが、効果を説明できていない方
営業人数・拠点・代理店が多く、育成のスケールに限界を感じている方
日時・会場
日時
2025年2月18日(水) 12:00〜13:00
会場
オンライン
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登壇者プロフィール
株式会社PeopleX
増井 友美
大学卒業後、株式会社ドリコムに入社し、ソーシャルゲームのプランナー・事業責任者を経験。
その後、株式会社サマリーに参画し、収納サブスク「サマリーポケット」のプロダクトマネージャーとして、WEB・アプリの企画・開発をリード。サマリーポケット専用物流倉庫の倉庫管理システム(WMS)をゼロから構築。事業開発責任者として、新規顧客獲得戦略の立案・実行、法人展開を推進し、事業成長を牽引。
2025年1月よりPeopleXに参画し、「PeopleX AIロープレ」をはじめとしたAIサービスの事業開発に従事。
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